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职场

太极、两仪、四象、八卦到六十四卦演进之路: 子曰：一图胜千言。“安安小小姐姐”，一个专注于将生活中见闻感想用数据来展现的原创型自媒体。太极图，很多人绘制过。千篇一律的内容我们不写，所以今日的数据，我们也来绘制一组不一样的太极图，本着学习的心态， ...; 2021-10-20 17:26

任正非带队伍的启示：老板要想让员工对你心悦诚服，核心就两点！ ...: 没有威信，你就不可能带好队伍，员工既不尊敬你，也不相信你。关于带队伍这个事，历史上有很多经验和教训。对一些领导者来说，他宁要别人怕他，也不要别人看不起他。比如那些穷途末路的王朝，越是走投无路，就越习惯 ...; 2021-10-20 17:18

对话张建锋:阿里如何管理超大规模研发团队?: 2011年，网景创始人、著名风险投资人马克·安德森(MarcAndreessen)写道，“Softwareiseatingtheworld”(软件正吞噬整个世界)，用以表达各行各业都被软件所瓦解，之后再重构，未来所有的公司都是软件公司。事实证明， ...; 2021-10-20 17:11

任正非：公司请你来不是让你学习的，我们没有责任培养你: 随着几档真人秀节目的热播，一些职场类的话题也接二连三的被推上热搜尤其是在毕业季，与招聘和职场相关的新闻更是收到大家的关注就有这样一道华为公司的面试题，激起了不少网友的讨论一头牛重800千克，一座桥承重700 ...; 2021-10-20 17:10

芒格的提醒：真正厉害的人，往往掌握了3种高级的生存智慧: 读了芒格，我才知道很多人在赚钱上，都忽略了一个极其重要的点，他们总是认为赚钱需要赚钱智慧，其实那些真正厉害的人，赚到钱靠的都不是赚钱智慧，而是高级生存智慧，当你在每个场景下生存的更好，自然就能拥有巨额 ...; 2021-10-20 16:37

做领导不必样样精通，但一定要有两把刷子？你懂哪两把刷子吗？ ...: 混迹职场，作为领导没必要样样精通，只需要掌握底层逻辑就好了，人的精力有限，如果想让自己样样都精通的话，那也干脆别当领导了，搞科研、学术更为适合。如果说领导没有“两把刷子”，那必须要业务精通，但是如果有 ...; 2021-10-20 16:35

原来，这才是赚钱的真相（读完醒悟）: 看过一段特别有趣的故事。演说家刘媛媛由于工作繁忙，习惯请保姆来替自己打理家庭，接触的所有阿姨中，有一位令她印象深刻。这位阿姨和其他同行完全不同：别人一小时才能干完的活，她半小时就能搞定；请她帮忙做早餐 ...; 2021-10-19 12:18

马云的企业管理方式堪称经典，难怪阿里能发展成商业帝国（管理者必学） ...: 阿里巴巴到现在已经有19年的发展时间了，从一开始的默默无闻到现在的风声雀起，堪称经典一样的商业传奇就这样诞生。这样的传奇后面一定有一大批的人在努力，更会有一个相当优秀的人在引导。马云的企业管理方式首先认 ...; 2021-10-13 13:06

“不能控制京东，我宁愿卖掉”：刘强东放心把京东交给徐雷吗？ ...: 徐雷一路走高，刘强东挥之不去。2018年明州事件后，刘强东退隐幕后。时隔3年，彼时临危受命的徐雷再次升官，任京东集团总裁，成为这家电商公司的二号人物。一切都变了，一切都没变。比起性格鲜明，屡次被网友评价“ ...; 2021-10-13 12:43

所有的老板都是临时工，所有的员工都是离职员工，太精辟了!! ...: 所有员工，在公司里都只是阶段的工作，与老板也只是阶段性的合作。所以，若是能从阶段性合作来规划员工的工作，可能会更加贴近现实。从省心省力的角度来说，老板当然希望员工入职之后能一直稳定下来，只要不出问题， ...; 2021-10-13 12:41

未来是三无的世界：无生意可做、无工可打、无缝可钻: 1这个时代变化有多快?从第一台计算机诞生到互联网发明，不过44年；从门户网站到电子商务的崛起，不过5年；从智能手机普及到微商遍地，不过1年；这是一个怎么样的时代？这不是金星撞火星，也不是火星撞地球，而是“新 ...; 2021-10-13 12:40

越是经济萧条，越是挣大钱的好机会！！！: 导读：前两年，大家都在谈论“风口”这个词汇，还有一句话也随着流行：找到了风口，连猪都能飞起来。然而，当风口消失的时候，结果又如何呢？摔下来的还是那些猪。今年以来，那些摔下来的“猪”和还想飞到天上的“猪 ...; 2021-10-13 12:07

废掉一个人最隐蔽的方式，是让他忙到没时间成长: 大家可能都看过一个观点「废掉一个人最快的方式，就是让他闲着」。我认同么？非常认同。但我今天想讲另一个角度，「废掉一个人最隐蔽的方式，是让他忙到没时间成长」。而且我认为这个点更重要，因为大部分人都不闲， ...; 2021-10-13 12:05

高瓴张磊：判断一个人是否靠谱，关键看 4 个维度: 来源：CEO商业评论吸引和尊重人才是每一名创业者或企业家必须高度关注的问题。一家企业拥有什么样的人才，往往决定了这家企业的效率和边界。高瓴资本创始人张磊，在新书《价值》中讲到：工作带来的最大幸福感应该是 ...; 2021-10-13 11:19

压在企业家身上的 “ 四座大山 ”，他们其实很脆弱…（深度） ...: “这世界上有一种鸟是没有脚的,它只能够一直飞,飞累了就在风里面睡觉,这种鸟一辈子只能下地一次,那就是它死的时候。”——电影《阿飞正传》这段电影台词拿来形容企业家是再合适不过了。欲戴王冠，必承其重“企业家” ...; 2021-10-13 10:48

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