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【28】 我们常常说“新陈代谢”这句话。新陈代谢是宇宙间普遍的永远不可抵挡的规律。 依事物本身的性质和条件,经过不同的飞跃形式,一事物转化为他事物,就是新陈代谢的过程。 任何事物的内部都有其新旧两个方面的矛盾,形成为一系列的曲折的斗争。 斗争的结果,新的方面由小变大,上升为支配的东西;旧的方面则由大变小,变成逐步归于灭亡的东西。 而一当新的方面对于旧的方面取得支配地位的时候,旧事物的性质就变化为新事物的性质。 由此可见,事物的性质主要地是由取得支配地位的矛盾的主要方面所规定的。 取得支配地位的矛盾的主要方面起了变化,事物的性质也就随着其变化。 (《矛盾论》,1937年8月,引自第323页) 【29】 在同一性中存在着斗争性,在特殊性中存在着普遍性,在个性中存在着共性。拿列宁的话来说,叫做“在相对的东西里面有着绝对的东西”。 (《矛盾论》,1937年8月,引自第333页) 【30】 对抗是矛盾斗争的一种形式,而不是矛盾斗争的一切形式。 (《矛盾论》,1937年8月,引自第334页) 《毛泽东选集:第二卷》 【31】 事情有大道理,有小道理,一切小道理都归大道理管着。 (《反对日本进攻的方针、办法和前途》,1937年7月23日,引自第348页) 【32】 办法是跟着方针来的。 (《反对日本进攻的方针、办法和前途》,1937年7月23日,引自第349页) 【33】 自由主义有各种表现。 因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下,明知不对,也不同他们作原则上的争论,任其下去,求得和平和亲热。 或者轻描淡写地说一顿,不作彻底解决,保持一团和气。结果是有害于团队,也有害于个人。这是第一种。 不负责任的背后批评,不是积极地向组织建议。当面不说,背后乱说;开会不说,会后乱说。心目中没有集体生活的原则,只有自由放任。这是第二种。 事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳;明哲保身,但求无过。这是第三种。 命令不服从,个人意见第一。只要组织照顾,不要组织纪律。这是第四种。 不是为了团结,为了进步,为了把事情弄好,向不正确的意见斗争和争论,而是个人攻击,闹意气,泄私愤,图报复。这是第五种。…… 办事不认真,无一计划,无一定方向,敷衍了事,得过且过,做一天和尚撞一天钟。这是第九种。 自以为对革命有功,摆老资格,大事做不来,小事又不做,工作随便,学习松懈。这是第十种。 自己错了,也已经懂得,又不想改正,自己对自己采取自由主义。这是第十一种。 所有这些,都是自由主义的表现。革命的集体组织中的自由主义是十分有害的。它是一种腐蚀剂,使团队涣散,关系松懈,工作消极,意见分歧。 (《反对自由主义》,1937年9月7日,引自第359页) 【34】 一切军事行动的指导原则,都根据于一个基本的原则,就是:尽可能地保存自己的力量,消灭敌人的力量。 (《抗日游击战争的战略问题》,1938年5月,引自第407页) 【35】 “集中大力,打敌小部”,仍然是游击战争战场作战的原则之一。 (《抗日游击战争的战略问题》,1938年5月,引自第409页) 【36】 主动权不是任何天才家所固有的,只是聪明的领导者从虚心研究和正确地估计客观情况,正确地处置军事政治行动所产生的东西。 因此,是要有意识地去争取的东西,不是现成的东西。 |
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