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不得不习惯996的年轻人，哼哧哼哧努力搬砖，好不容易离个人的“小目标”近了一点时，总会有一个“专家”从别的世界跳出来，像是埋伏已久，只为了给人一个痛击，把他打趴下。这不，00后刚涌入职场，还没站稳脚跟，就受到专家的“伏击”。“00后的工作能力不可小觑，他们大多接受过良好教育，具备丰富的实习经验和独立思考能力，对工作有着清晰的自我认知和目标，乐于实现个人价值，因此，对于00后，可以给他们的工作强度适当可以加码。” 年轻人熬坏了身体，实现的“个人价值”都跑哪去了，我都不好意思点破。“看到能力强的人，第一反应不是好好保护他们，创造更美好的未来，而是想怎么能更高效地压榨他们。” 因为专家希望世界如他们“建议”的那般运转，这样子他们才能高枕无忧，不怕丢了饭碗。怪不得，专家口中的“人”，像是被剥夺了感受的棋子。在“运筹帷幄”间，专家肆意享受着下“大棋”的快感，苦全给“棋子”咽下了。于是，当专家听说中国经济遇到了两大难题时，瞬间生出一股莫名其妙的雄心壮志，桌子一拍，就想到了一个“绝妙”的答案：“可以让大学生付费上班，然后企业加强培训，让员工付费获得的经验物超所值。这样企业就有现金流度过难关了，大学生也都就业了，两全其美。” 敢情大学生就业难是因为拿钱了，他们就应该自觉点，主动燃烧自己青春，去各企业充当免费劳动力。我甚至能想象出该专家的“配套建议”：建议父母们主动给孩子啃老，好让孩子在“付费上班”的路上能越走越远，以贫带富......至于那些读书就是为了拿高薪的年轻人，显然“格局”不够大。有专家看到物流需要人，机械性的制造业需要人时，满是忧虑，她“痛心疾首”地说：“年轻人在选择工作的时候，一定要放弃所谓享受型高工资或者福利型的这种想法。艰苦奋斗的这种想法在年轻人当中还是要重新反思一下。” 一言不合就提建议的专家，高高在上，不食人间烟火，却总能精准击打到年轻人的痛点。看似忧国忧民，实则冷嘲热讽，让年轻人无地自容，增添无穷的精神内耗。 
这是“天赋异禀”吗？还是单纯的坏？ 冥冥之中，专家的形象，和王小波提到的“哲人王”的形象，几乎重合在一起。 王小波在杂文《理想国与哲人王》中说，他哥哥有一位同学，翻了几本哲学书就自以为掌握了真理，突发奇想要当“哲人王”。他煞有介事地穿上蓝布大褂，托着红蓝铅笔，在世界地图前晃来晃去，“考虑起世界革命的战略问题”：“设计一整套制度、价值观、生活方式，让大家在其中幸福地生活......”至于每一个具体的人，都是“哲人王”手中的一个“行货”，可以随意腾挪。“哲人王藐视人类，比牢头禁子有过之无不及。主张信任哲人王的人会说：只有藐视人类的人才能给人类带来更大利益。我又要说：只有这种人才能给人类带来最大的祸害。从常理来说，倘若有人把你当作了nothing，你又怎能信任他们？” 是啊，这些时常挂在热搜上讨骂的专家，要是真了解年轻人的生活，年轻人的经济状况，怎么会说出“适当惩罚不生孩子的人”让人血压飙升的话？ 
难道他们以为，年轻人不愿谈恋爱，不愿结婚，是因为压力太小了，工资太高了，需要他们再添一把火？这位厦大的赵燕菁教授后来出来澄清，说他的原话被一些人曲解了。赵燕菁解释，“如果你不生小孩，你实际上是靠别人家的小孩在供养的。”所以，为了保障多子家庭的“公平”，只能惩罚那些不生孩子的人。
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