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【理想城俱乐部】英雄帖--广招天下英才

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发表于 2022-11-4 00:13:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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理想城俱乐部百业待兴,如果你有兴趣参与理想城的核心建设,请详细阅读理想城相关文章后与我们联系,期待你的参与!微信:qiuhailing666
主要内容包括:理想城VI设计、文案撰写、网络优质内容推荐、各学科学习路径梳理、论坛管理、学习小组社群管理、线下演讲会组织培训等
报酬为:理想城职位荣誉、理想城职位授权、理想分等
大家好,
    我们都是平凡的人,但我们要做一个不平凡的生态系统(不仅仅是平台)。我们的第一核心要素就是人,每个人在有效的指导下不断学习进步,上马能提刀,下马能执笔,个个都是精品个个都是人才。然后我们的理想城各大板块才会成为精品,第二核心要素是理想城整个信任的环境。只有信任,才能降低沟通成本、降低广告成本、竞争成本等这些没意义的成本,让资源得到高效使用。
    中国人说中国梦,美国人说美国梦,其实,中国梦和美国梦本质上都是追求美好生活,追求更健康、更快乐、更幸福的生活。
     你的梦想理想是什么?这是值得持续思考的问题,直到清晰为止!
     我们需要的人,是队友,不是消极的人!和整体价值观一致,加上在有效指导下的个人学习能力,那就一定能成为人才。
     这是一个变化的世界,我们拥抱变化,适应随时改变,但我们的价值观主旋律不变。
    生活工作中不怕出错,因为我们是一个全面发展的通识人才的黄埔军校,不怕错,就怕不学习不改进。如果不思进取,只能成为好朋友,无法成为好队友。
    优秀人才是锻炼出来的。锻炼的过程会非常辛苦?被冤枉,会沮丧,会委屈,会孤独。如果熬过来好了,那就上了一个大大的台阶。
    我们需要对文化信仰的承诺和坚持,因为我们相信,世界上再多的捷径,没有坚持也无法成功,没有信仰,无法长期坚持。
    诚信是我们的第一原则,合情合理合法合规是我们做事的依据,持续为对方提供价值是我们的做人做事方针。在这些的基础上,发挥最大的潜能去实现一个又一个小目标,那就是奇迹,那就是锻炼,那就是突破!
    平时一定会遇到问题,无论大问题还是小问题。怎么办?思考!!!请记住,想做,会找到一种方法;不想做,会找到一个借口!以结果为导向,思考三种以上解决方案?原则最佳方案。如果无法拍板决策的,请带上解决方案请示交流咨询。在问题面前不要抱怨,抱怨不如行动,如果自己实在解决不了,想想有什么资源,资源也是解决方案的一种,请能解决的人或者跟着能解决问题的人干。
    我们要求积极坦诚沟通,并给与合适的反馈,共同营造开放坦诚的氛围。
    我们鼓励多乐观,少抱怨,加上坚持才能一同走得更远!坚持三样东西,理想主义,责任,乐观上进。
    我们提倡“此时此刻,非我莫属。“If not me, then who? If not now, then when?这就是主人翁的直接体现!
    我们相信心想事成,人定胜天。“想“不是空想,而是你的内心意愿强度,“定”不是一定,是多学习、弄懂了、看透了、成为专家你就会很镇定,胸有成竹,必然有办法应对天大的事。
     我们奉行的是粉丝第一。把粉丝放在第一位,关注粉丝的感受体验和成长进步!
    我们致力于打造有爱的团队氛围,年轻人刚出来经济比较困难,很不容易!但是我们不提倡向别人借钱,先尝试自己解决问题。你有决心解决经济难关吗?如果有,有多大的决心?如果决心够大,可以考虑坦诚地向最亲的人寻求支持,告诉他们你的现状你的处境你的请求,并告诉他们你的还款计划你的诚意并付诸实施并主动给予回报。如果同事向你借钱,建议咨询三个以上其他同事的看法,除非你无所谓对方是否归还!信任是很宝贵的,绝不允许任何人破坏,也不要提供破坏的机会。
    我们禁止赌博和毒品!禁止因侥幸和放纵违背我们的价值观!禁止出工不出力的现象,因为对工作不满意可以沟通,但是不能消极对待、尸位素餐!
    我们要成为一个不平凡的生态,打造一个群龙无首的团队!群龙无首,在易经里是大吉!每一个队友都是一条龙,每一条龙都随时可以为首。这也是我们4.0人才战略的重点。时刻问自己:清晰自己的目标吗?今天,本周,本月,本年的目标吗?
     时刻考虑你的团队是否有成长,你的备份是谁,如果你离开了这个位置,团队会不会有影响?只有备份,有更高发展的机会你才有晋升;只有备份,你离开队伍去外面更上一层楼的时候才对得起你曾经的队友们!
    我们致力于打造一个学习型团队,每一个队友都不能掉队,我们鼓励队友卓越,我们也要求队友必须及格!所以我们发起了“重走学习长征路”活动,列出人生必读书单和必做的事单,详见“终生成长核查表”
     理想城的发展路线:理想的小船从2017年开始经过三年设计,2020年下水起航,航行的过程中不断建设发展,2024穿越蓝海并建成理想方舟,2025到达彼岸,实现共同智慧共同富裕绿州家园。     
总体上分以下几大步:种子期:理想城理念形成、设计规划。扎根期:像“病毒”一样快速传播裂变,像竹子一样稳步扎根。破土期:开始融合各行业可信任的有益资源。粉丝通过努力能力不断得到全面发展。发芽期:通过理想商城的薄利维持公司运转。粉丝继续通过努力能力不断得到全面发展。成长期:为会员提供各种成长教育、            以理想城品牌生产日常用品、            为会员进行住房集体开发(包括装修、健康食堂、家居清洁、后勤保障等管家服务)、            成立保险版块,健康医疗版块,旅游度假版块……解决会员的后顾之忧。让会员从琐事解放出来,把时间花在学习提高和自身的兴趣上。
     理想城俱乐部以成人达已的初心启动,初期只有一小群志愿者在艰难前行,需要更多志同道合的能人志士参与建设,正面向全球招募志同道合的人士,如有兴趣请主动联系我们,特别是社会学家、哲学专家、心理专家、IT专家,欢迎联系微信qiuhailing666交流。
不忘初心 牢记使命 砥砺前行 方得始终!期待一起携手同行!
衷心感谢大伙一起创造奇迹!
理想城
2020.2.1


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一次链接一生同行。追求智慧,让世界因我更美好!
【理想城俱乐部】是激发每个人追求理想、智慧的集体所有制大家庭。倡导每个人通过自学成为全面发展的通识人才。
【使命】为了人人的智慧,为了人人的理想。
【愿景】实现共同智慧共同富裕。
【价值观】爱国 敬业 诚信 友善;开放 分享 成长 有爱。
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新手上路

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发表于 2022-11-24 08:41:00 来自手机 | 显示全部楼层
搞起
一次链接一生同行。追求智慧,让世界因我更美好! 【理想城俱乐部】是激发每个人追求理想、智慧的集体所有制大家庭。倡导每个人通过自学成为全面发展的通识人才。理想城整个生态股份20%股份属于运营团队,80%属于会员,根据会员的积分进行核算股份占比。 【使命】为了人人的智慧,为了人人的理想。 【愿景】实现共同智慧共同富裕。 【价值观】爱国 敬业 诚信 友善;开放 分享 成长 有爱。
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发表于 2024-1-23 14:23:44 | 显示全部楼层
这是一个变化的世界,我们拥抱变化,适应随时改变,但我们的价值观主旋律不变。
一次链接一生同行。追求智慧,让世界因我更美好! 【理想城俱乐部】是激发每个人追求理想、智慧的集体所有制大家庭。倡导每个人通过自学成为全面发展的通识人才。理想城整个生态股份20%股份属于运营团队,80%属于会员,根据会员的积分进行核算股份占比。 【使命】为了人人的智慧,为了人人的理想。 【愿景】实现共同智慧共同富裕。 【价值观】爱国 敬业 诚信 友善;开放 分享 成长 有爱。
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