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· “教员传习社”是：群众共建的毛泽东思想学校 · 任务：带领学习毛选顶级智慧，帮助个人成事、帮助企业经营提升、帮助下一代更好教育，为中华民族伟大复兴贡献全部力量
○文/淡新安 淡新安，教员传习社办公室，遵义①班，党史专业研究者，《毛选》研究者。
遇到困难，有些人惊慌失措，不知如何是好，逃避解决。不管身处何种境遇，他们都从容自若，身上充盈着旺盛的生命力，不惧怕，不胆怯，仿佛这世间就没有翻不过去的山。红军不怕远征难，万水千山只等闲。 自信人生二百年，会当水击三千里。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。 ……
从教员这些诗词，我们就能看到，每天都面临掉脑袋的局面，他是多么的稳定，多么的从容不迫。一个人最根本的能力，不是情商有多高，智商有多牛，而是内核的稳定。换句话说就是，不管外界发生什么，总能专注目标，专注自身，从而展现无穷的力量。内核稳定的关键是：自信，胸中有数，知识丰富，气场平稳，不会受周遭环境的影响。对于任何问题，心中都有一套解决的逻辑，如何观察，如何分析，如何解决，要走哪里去，出路在哪里，方法在哪里，早已在胸中演绎很多遍了。教员说的一样：“如果我们在工作中，不促进大量的量变，不促进许多的部分质变，最后的质变就不能来到。”。我们常说对于知道有4种境界，第一是不知道自己不知道，第二是知道自己不知道，第三是知道自己知道，第四是不知道，自己知道。长期保持稳定频率的摄入量，就会慢慢的达到不知道自己知道的状态，对于任何问题，都能大体有一个解决思路，慢慢就会形成底层的思路操作系统。另外，养成长期记录和思考的习惯，这对于上班，干事，创业，交往也会发挥意想不到的作用。不管是管理，技术，销售等工作，把思考有条理的表现出来，这就是实践论，实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷。比如，领导方法这一项能力。你掌握的具体的领导方法越多，你的领导水平就越灵活。因为方法越多，就越能根据时间、地点、人群等条件的不同，灵活地选择一个领导方法拿出来用。因为教员领导的队伍都是从最基层的，由小到大，他走过了一切环节，所以一系列的领导方法技巧他都有。而且教员的领导方法还有个与众不同的地方，那就是他的方法容易让人看懂。这主要是由于他领导的大多是大字不识的将兵，必须把大道理用浅显的语言说出来才行，还要告诉人们怎么做，真的是手把手的教。平常要注意积累各种领导方法和领导技巧，这就像存钱一样，存的越多，用的时候越随意自在。积累社会资源对于个人发展的作用不言而喻，这些就包括人脉网络、社会资本、信息渠道等，我们的发展不仅仅依赖于上面说的知识，能力，也依赖于能够调动和利用的社会资源。主要有三点，一是人脉拓展方面，要善于识别并精准延伸，也就是，通过最可靠的三五人，建立深厚的关系，并以此为基点，扩展延伸，这也是根据地意识，建立人脉的根据地，滚动扩大，当今社会，泛泛之交已经不能起到什么作用。二是积累资金方面，一定要合理规划个人财务，进行资金的积累，以确保在需要时有一定的资金支持。三是积累个人品牌方面，在自己的圈子里，网络媒体上，专业论坛等方面持续的输出有价值的内容，从而展示自己的专业知识和个人魅力，累积口碑。内核的稳定来源于深厚的积累，量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。 | 
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