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怎么激发阅读热情及培养使命感

以下供参考,然后分享给更多的父母、同学们,希望大家越来越好!
关于人生理想的方法论,具体步骤如下:
【领队】无论大小团队都要先确定一个领队,没有领队是会散的。这个领队需要有智慧、毅力、上进。如果找不到那就当仁不让自己成为领队。比如家长、老师、班长、课代表、主管、老板……
【熏陶】先熏陶一个爱读书读好书的氛围和环境,就像拉别人一起去逛街去运动去打牌一样,拉在一起遨游书海。多交流碰撞探讨,形成良性稳定的环境。
【博学】大家都先广博了解各方面的知识内容。从大到小或者从小到大,比如宇宙到世界到社交到家庭到个人成长……时间有限,容易先入为主,所以尽量看经典好书,思考人生的意义和价值。推荐一个书单:重走学习长征路书单
【立志】没有博学就立志很容易不坚定,经常换,最后自己都没信心了。在博学之前,先明确立一个小志就是先多读一些好书拓宽知识面。然后在博学之后,更容易有清晰的宇宙观世界观人生观价值观,才能更清晰方向,就能有从容的人生。比如确定去追求智慧,比如确定去从医、从文、从政、教学……
【勤学】为了志向进一步深入学习。继续学习思考碰撞交流……
【改过】敢于自我反思自我否定自我优化提升。这样也会不断自我肯定自我激励自我驱动。
【责善】不断分享、发扬这种精神。让更多的老师、家长、同事、同学都按形成全体阅读、思考、成长的氛围,影响更多志同道合有同类兴趣的人一起同行,形成一个更好地环境,互相加持鼓励,慢慢地整个环境就会越来越好了!

因为好的导师难遇,所以提倡每个人主动探索学习,我的总体思路是:
【传道】先坚定自己的兴趣和目标(通过读经典好书激发思考,确定兴趣)
【授业】然后各自高效学习阅读好书(时间有限,多读经典)
【解惑】一起多碰撞交流,激发思辨。
通过学长带学弟的方式,再经典好书的支持下,互相学习成长最终实现共同智慧!


这个学习环境,学习团队,可以是一个家庭,可以是一个小组,可以是一个班级,可以是一个部门,可以是一个学校……


在这个过程中,会遇到大大小小的困难,沟通的困难,学习理解的困难,没时间的困难,没条件的困难……我告诉你一个秘密,你自己仔细分析一下对不对!无论大事、小事,起心动念之时已经基本上注定了结局,除非有奇迹。起心动念之时有两条路,一条是不可能或者是不太可能,一条是很有可能或者还是有可能的。一上路,就会越踏越实,踏实这个字面意思就可以看出来。踏上不可能这条路,那就会发现遇到的事件不断佐证不可能。踏上还是有可能这条路,那就会发现遇到的事件不断证明还有机会,还有出路,只是很困难。到了两个终点回过头来看,其实遇到的客观事件是一样的,唯一的不同就是这个走路的主观个体。

这个步骤和过程是很重要的,可以保持最优的选择和方向!然后推己及人,生生不息!
丘海灵2022@福州

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